在全市“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动中,首阳山街道党工委要求各级党组织“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”,见人见事见物见思想,采取“对标定位”的方式进行集中研讨,使学习有目标,赶超有方向,具体做到“三诺一争”(承诺、践诺、评诺、争一流),切实把集中研讨活动引向纵深,真正使每名党员都成为引领洛阳副中心城市发展的一面鲜红的旗帜,每个支部都成为打造增长极的战斗堡垒。

一是在对照检查中承诺建账,全体参与学习研讨干部对照“自满”“等靠”“安逸”三种心态,对照“四查四看”,认真查摆突出问题,找准找实差距,明确整改措施,形成详实可操作的《整改承诺清单》。党政班子成员对分管部门、所分包村《整改承诺清单》进行审核把关、签字备书,分管部分中层负责人对本部门同志《整改承诺清单》进行审核把关、签字备书。
二是在跟踪督导中推动践诺。街道党政班子成员及各部门、各行政村支书、主任按照《整改承诺清单》,明确牵头领导、明确整改标准、明确整改路径。主要领导带头找差距、带头抓整改,以上率下,不折不扣抓好既定整改承诺任务的落实落地。
三是在整改落实中效果评诺。将开展学习研讨情况纳入村级“两委“班子和街道各部门季度考核重要内容,作为落实2020年度工作目标任务完成情况的重要检验;纳入各级领导班子年度专题民主生活会和各支部组织生活会对照检查重要内容,纳入各级党组织书记抓党建述职重要内容。
活动中查找整改问题还将由街道党工委组织开展“大测评”活动,坚持问题整改实效由群众来评议的原则,对机关各部门和各行政村整改落实情况分别组织党员群众测评,存在问题较重的由街道纪检部门负责人进行约谈,进行作风整顿。真正通过建账承诺、整改践诺、定期评诺等方式,推动各级各部门在推动洛阳副中心城市建设,打造增长极中争创一流。
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