伊洛街道开展建设“学习进取型、规范高效型、务实创新型”机关活动

    一是注重学习培训，建设学习进取型机关。通过“走出去”和“请进来”开拓视野，提升专业素质。定期不定期组织机关干部到先进地区学习、参观、调研和培训；聘请省、洛阳市专家教授到机关进行专题宣讲。以干部学历提升、教育培训、重大项目实践锻炼、轮岗交流、“学习强国”学习、知识竞赛等多种形式，强化干部“终身学习”理念，实现“要我学”到“我要学”的思想转变，建设学习型机关和学习型党员干部。

    二是健全制度管理，建设规范高效型机关。建全机关管理制度，从公文运转、政务处理、公车管理、廉洁从政、请假考勤、后勤保障等方面明确规章制度，让各项工作有章可循。以落实各项规章制度为抓手，引导机关干部增强遵章守纪的主动性和自觉性，用制度管人，流程管事，注重公平正义，杜绝遵纪违纪一个样、干和不干一各样等不良现象，机关内不养闲人、懒人，不尊“绅士”、不“论资排辈”、不亏待能人，不欺负老实人，一切以工作成绩论英雄。

    三是树牢宗旨意识，建设务实创新型机关。大力鼓励全体干部大胆转变旧观念，积极推进理念、思路、举措上创新。不断提升完善街道便民服务工作机制，加大部门、人员、资源整合力度，为群众提供高效、便捷、优质贴心服务。用改革的办法，创新的举措推进工作，不断在监管方式、工作方法上求突破，用新观念、新方法、新举措去破解工作中存在的问题。