hth登录网页入口民政局关于学习 《江凌书记以案促改暨激励党员干部担当 作为》讲话精神

2021年9月2日上午，区民政局全体党员干部召开了集中学习会，深入学习市委书记江凌同志在全市《以案促改暨激励党员干部担当作为》会议上的重要讲话精神。会议由党组副书记、副局长智宏涛主持，落实省纪委监委纪检监察建议要求，安排部署了我局统筹问责机制、激励保护党员干部干事创业等工作，推动全区上下始终坚持“严”的主基调，进一步营造干事创业浓厚氛围，引导广大党员干部为全面建设社会主义现代化强区而奋斗。具体如下：

一：学习收获

江凌书记的讲话高瞻远瞩、内涵丰富、主旨鲜明、催人奋进。    

（一）会议指出，要始终坚持“严”的主基调。从严管党治党是对党员干部的最大爱护，严管就是厚爱，是对干部真正负责；用而不管、管而不严是政治上的不负责，是对干部成长的不负责。从严管党治党与激励干部干事创业是辩证统一的，从严管理干部，进一步净化政治生态，才能形成干事创业浓厚氛围，让更多想干事能干事的干部有更大作为。从严管党治党，必须着力推动以案促改制度化。各级党员领导干部要从典型案件中接受警示教育，更加自觉地遵规守纪、接受监督、抓班子带队伍，更好推动改革发展各项工作。各级各有关部门要扎实开展以案促改工作，深入剖析队伍建设、监督执纪、制度建设等方面的薄弱环节，筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。

（二）会议强调，要大力营造干事创业的氛围。各级各部门要深刻学习领会习近平总书记关于激励干部担当作为的重要指示，倍加珍惜来之不易的干事创业良好氛围，坚持一切工作都要有利于巩固拓展干事创业氛围，更好地乘势而上推动洛阳发展。     要树立鲜明的用人导向。坚持好干部标准，把好政治关、廉政关，突出能力关，把更多能力强的干部选拔到重要岗位上。要形成科学的激励导向。要建立双向激励导向，用好末位通报、干部“考验期”管理等措施，激励干部奋发有为、比拼争先。要把握好正确的执纪导向。要用好问责手段，细化容错纠错机制，更好发挥问责的正向激励作用。

（三）会议强调，要以更大担当推动洛阳实现更大发展。深刻把握构建新发展格局的战略机遇，以更大的担当作为，重塑洛阳在新发展阶段的优势。要以更宽视野谋划发展。要放大格局，找准比较优势，强化平台思维，积极开展跨区域合作，在更大范围整合配置资源、开展分工合作，鼓励企业“走出去”，提升城市对优质资源特别是各类人才的聚合力，在新的发展阶段赢得更大发展主动。要以更大力度推动改革。通过改革，提高市场化程度和市场配置资源能力，营造更加公平有序的市场环境，更好聚集各类资源，赢得发展竞争优势。要以更强紧迫感推动工作。要既看到进步，更看到差距，坚定发展信心，正视差距短板，切实增强发展紧迫感。要进一步提高工作效率，通过深化改革、担当作为、改进作风提高效率，加快审批流程再造，主要领导要采用穿透式工作方式解决问题、破解瓶颈、服务发展，示范带动全市上下协力创造洛阳发展新辉煌。

二、下一步工作打算

（一）一如既往地坚持“严”的主基调。一方面，我局将继续严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》、《公务员法》以及其他法律法规，扎紧制度的笼子，用刚性手段约束党员干部的思想和行为；另一方面，也要扎实开展以案促改工作，深入剖析队伍建设、监督执纪、制度建设等方面的薄弱环节，筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。

（二）积极营造干事创业的氛围。 一是要树立鲜明的用人导向。坚持好干部标准，把好政治关、廉政关，突出能力关，把更多能力强的干部选拔到重要岗位上。二是要形成科学的激励导向。建立双向激励导向，用好末位通报、干部“考验期”管理等措施，激励干部奋发有为、比拼争先。三是要把握好正确的执纪导向。用好问责手段，细化容错纠错机制，更好发挥问责的正向激励作用。

（三）勇于担当推动偃师实现更大发展。要以更宽视野谋划发展，要以更大力度推动改革，要以更强的紧迫感推动工作，带头落实“一线工作法”，真正做到情况在一线了解、问题在一线解决、工作在一线推进。严格落实“13710”工作法，以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲，交出一份无愧于人民、无愧于时代的答卷。