偃师市审计局“三项举措”强力推进学习型单位建设

今年以来，为充分调动干部职工学习的自觉性和主动性，进一步提高审计人员综合能力和业务素质，偃师市审计局积极营造学习氛围，三项举措推进学习型审计队伍建设。

一是领导带头，树立全员学习理念。班子成员通过座谈会、网络课程带头学习，充分发挥领导干部示范带学、以身促学的重要作用。办公室制定全员教育培训学习计划，营造浓厚的学习氛围。 

二是制度落实，推动学习常态化。局党组中心组带头学习，要求党组书记、支部书记每季度至少为职工上1次党课，其他班子成员依托“三新”大讲堂每季度为职工上一次党课。全局审计人员根据推荐书目每季度学习1本以上政治理论书籍，撰写1篇学习心得体会。定期观看审计署举办的“审计大讲堂”和省厅举办的“审计讲坛”。每月定期对所有的学习培训活动的学习笔记进行检查。

三是强化培训，提升干部业务本领。将“学习强国”平台作为各种学习活动的重要资料来源，组织审计人员积极参与“学习平台”上的理论学习、视频观看、答题活动和专题考试，党员干部互相交流学习心得，晒积分，促学习，在全局形成了浓厚的学习氛围。